创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，同时也是一个企业持续发展的核心竟争力。
东莞市蓝冠环保节能科技有限公司始终高度重视自主创新能力建设，把强化科技创新作为公司可持续发展的第一要务。在蓝冠人的眼中，创新不仅仅是实现企业可持续发展的重要途径，更是一种境节，它已深深融入到蓝冠人血液中，从而指导着公司在创新的道路上越走越远，道路越走越宽。
创新是一种境界，这绝不是一句空。蓝冠之所以能够在10年的发展历程中，由小做大、由弱变强，这和企业高度重视科技创新、始终引领产业发展方向密不可分。
领导重视是企业创新的先决条件
蓝冠曾先后获得“东莞市科技进步先进企业”“民营科技企业创新先进单位”“环境保护科学三等奖”等荣誉，2009年“高效节能家用型空气能热水器关健技术与产品系列的研发”项目获国家“省部产学研重大项目”重大支持，同年，公司新产品 “智能型三防热管太阳能热水器”通过国家科学技术部委派专家组鉴定，处于国内先进水平。这些成果的取得，得益于以申总为核心的管理团队对于创新工作的高度重视。早在就任公司总经理初，申总就确立了“科研带动开发，创新促进发展”的整体思路，通过完善科技创新领导体系、建立高水平的研发团队，搭建行业领先创新平台等多种手段，多渠道提升公司的整体创新实力。谈及公司对于科技创新的重视，分管科技的副总经理刘茂春颇多感慨，他说：“作为公司研发机构负责人，我深刻地感受到了公司对于创新的重视，同时也收获了重视创新带来的丰硕成果。三G双核热水机组、三防热管太阳能热水器产品的相继推出，是公司领导重视创新的重要体现。也正是由于公司领导对创新的高度重视，才使得我们始终走在全球太阳能集热技术的最前沿，始终引领着行业的发展方向。

资金保障是企业创新的重要基础
没有资金保障，创新便无从谈起。蓝冠环保节能科技有限公司深知资金保障对于企业创新的重要性，通过多种灵活多样的方式确保研发资金落实到位。一是每年按照公司销售收入的3﹪以上计提研发费用，用于太阳能实验室新研发设备等的投入。二是通过争取政府扶资金为企业创新再添动力。2008年公司申报的“废弃高发泡塑料再生造粒工艺 ”等获得了政府相关部门的政策扶持资金，这为公司创新能力的快速提升提供了可靠的保证。
人才资源是企业创新的核心力量
科技人才资源是企业创新之本，发展之基，兴旺之源。搞好创新团队建设，落实科技人才保证，是企业创新的一项长远战略决策。蓝冠高度重视科技创新人才的选聘、培养和利用，申卫红总经理曾多次强调科技创新团队建设对于企业发展的重要性，他指出：“团队建设是任何一个企业首先要做的事情。事情都是人做的，以人为本绝不是一句空话，没有人才和团队，企业必将一事无成。”正是在申总的正确指导下，公司一方面积极吸引全国优秀高校毕业生到企业实习和就业，另一方面加大了对企业现有技术研发人才的培训，通过外部引进和内部培养相结合的方式，公司技术研发力量每年都成倍增长，现已达60多人。这些人才都已充实到公司生产、技术、研发等各个岗位，极大地提升了公司的整体技术创新实力，为产品质量提升、新产品新技术开发、新装备的研发奠定了坚实的人才基础。
产学研合作是企业创新的重要形式
     产学研合作实现了企业物力资源和科研机构人才资源的有效互补，是企业充分利用社会资源实现快速发展的重要方式。蓝冠在产学研合作上，按照各科研院所的研发方向与科研优势，取得了十分显著的成效。先后与中科院、南昌大学、华中科技大学、西安交通大学、西北工业大学及广东工业大学等全国多所名校深入合作，打造一流的技术创新体系。正是由于蓝冠公司不拘一格、多方向的“产学研”合作方式，才使得公司整体的技术水平、装备水平有了质的提高。

在蓝冠人眼中，创新是一种境界，但是创新无止境。目前，公司科研人员在完成“三防热管太阳能热水器”“三G双核热水机组”研发工作的基础上，已全力投入到“太阳能与建筑一体化”技术的研发过程中。太阳能与建筑一体化热水器产品是节能环保产品，长远趋势将取代燃气热水器等高耗能产品，这对于节能减排、建设可持续发展的绿色社会，具有非常重大的社会效益和意义。另外，太阳能与建筑一体化热水器是我国拥有自主知识产权和技术的新产品，性价比远高于国外同类产品，可以实现大量出口创汇。在当前金融危机的影响下，太阳能与建筑一体化热水器的开发与推广，可以带动钢材、电子、服务等相关行业的发展，增加就业。太阳能与建筑一体化的研发，将得到更加广泛的普及和应用，蓝冠环保节能科技有限公司的创新之路也将更加辉煌。